+7 (4722) 35-64-75

+7 (910) 362-62-20

icq 170487688

skype people_the

rss
Оставить резюме
Свои люди » Новости » Первая встреча клуба кадровиков состоялась

Первая встреча клуба кадровиков состоялась

Первая встреча клуба кадровиков состоялась 19.12.2008 в конференц-зал АЛК ОАО «КорСсис» (здание филиала ОАО «МРСК-Центра» — «Белгородэнерго») на тему: «Организация и принципы работы профессионального сообщества кадровиков г. Белгорода». В мероприятии приняли участие представители кадровых служб и специалисты по работе с персоналом 38 предприятий Белгорода, а также представители Управления по труду Белгородской области и г. Белгорода

В ходе заседания участники прослушали выступления докладчиков и проанализировали ситуацию, сложившуюся сегодня на кадровом рынке региона.

Во время встречи рассматривались вопросы:

  1. Знакомство и представление участников
  2. Клуб кадровиков: цели, задачи, принципы работы, необходимость.
  3. Финансовый кризис и его последствия для кадрового рынка региона, принимаемые меры по стабилизации работы предприятия (кадры, заработная плата).
  4. Вопросы по оптимизации численности персонала
  5. Демонстрация HR-терминала ОАО «КорСсис».
  6. Обсуждение результатов встречи. Обмен контактами. Планы возможной будущей встречи. Фуршет.

В первой части мероприятия участники прослушали выступление начальника отдела управления персоналом Татуковой Татьяны, посвященного теме финансового кризиса и возможных принимаемых мер по стабилизации работы предприятия (кадры, заработная плата)

Тема последствий финансового кризиса для кадрового рынка региона отразили представители Управления по труду и занятости области и города. Согласно данным управления по труду и занятости населения Белгородской области изменения на кадровом рынке есть, но не критические. Тем не менее, именно сегодня у заинтересованных в привлечении высококлассных специалистов предприятий и организаций появилась отличная возможность получить на работу тех менеджеров, о которых ранее приходилось только мечтать. По словам Валентины Лахновой, директора ГУ «Центр занятости» г. Белгорода к ним обратилось уже немалое количество белгородцев, опасающихся за свою дальнейшую трудовую деятельность. Валентина Васильевна посоветовала присутствовавшим на встрече руководителям и специалистам кадровых служб вести среди работников разъяснительную работу, рассказывать, на что по законодательству работник может претендовать и в целом просто успокаивать людей. Начальник отдела по взаимодействию с работодателями городского центра занятости Елена Косенко сообщила, что количество вакансий с 1 по 19 декабря сократилось почти вдвое. Сняли заявки на иностранных работников многие строительные организации, зато детские сады на сегодняшний день полностью укомплектованы воспитателями, что для города стало редкой удачей. Снова начали пользоваться спросом такие вакансии как медицинская сестра, сторож, вахтер. Большое количество участников подчеркнули несомненную пользу от выступления представителей Управлений по труду, предоставлении ими информации о состоянии рынка труда в городе и области, разъяснении вопросов, касающихся увольнений по различным основаниям, постановке на учет безработных граждан, выплате пособий, особенностей работы этих органов и пр. Участвовавшие в мероприятии представители Управлений по труду выразили пожелание обязательного их участия на следующей встрече Клуба для разъяснения нововведений законодательства, вступающих в силу со следующего года. Кроме того они оценили важность и необходимость этого мероприятия в рамках прямого общения с представителями кадровых служб и их общения между собой для профессионального развития. На встрече присутствовали руководители и специалисты кадровых служб банков, предприятий пищевой промышленности, страховых, строительных, фармацевтических, консалтинговых компаний и другие. Никто из присутствовавших не сообщил о случаях увольнений сотрудников в своих организациях, зато охотно поделились иными способами сокращения затрат на предприятии с целью сохранения кадрового потенциала. Относительно проведения следующей встречи Клуба кадровиков к рассмотрению и реализации приняты следующие предложения участников:

  • Участие представителей Центров занятости, инспекции по труду, пенсионного фонда и органов социального страхования для обсуждения конкретных адресованных к ним вопросов
  • Форма размещения участников за круглым столом
  • Структурированность встречи, план обсуждаемых вопросов
  • Общение в форме диалога, круглый стол, выступления основных докладчиков 
  • с последующим обсуждением, кейсы
  • Создание представительства Клуба кадровиков на сайте ОАО «КорСсис» с 
  • участием модерируемого форума
  • Создание регламента/положения о Клубе кадровиков
  • Возможный выезд к коллегам на предприятия в будущем
  • Проведение встречи на территории Центра занятости 

 

Предложения по будущей тематике:

  • Процедура аттестации (реальные практические советы)
  • График отпусков
  • Нормирование рабочего времени
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Методы оценки, кейс-интервью (практический опыт)
  • Роль и место рекрутера в компании в сложившихся условиях на рынке труда
  • Мотивация персонала (материальная, не материальная)
fb vk classmates twitter lj mail